Očitno je, da sodišči nižje stopnje nista šteli, da se je delodajalec s kršitvami (in storilcem) seznanil že na dan, ko naj bi bile storjene (ker bi bila sicer odpoved prepozna), temveč kasneje, vendar pa se o tem nista izjasnili, čeprav je za pravilno uporabo materialnega prava (drugega odstavka 83. člena ZDR) pomembno tudi to, ali je tožena stranka še imela na voljo dovolj časa za preložitev zagovora in ali bi se bil tožnik v primeru preložitve zagovora na kasnejši datum tega zagovora sposoben udeležiti.
↧