Izpodbijana izredna odpoved je bila podana po tem, ko je tožnik sam izredno odpovedal pogodbo o zaposlitvi. Vendar pa to ne pomeni, da tožnik nima pravnega interesa za vložitev tožbe zoper tako odpoved. Obe odpovedi pogodbe o zaposlitvi se glasita na datum 9. 11. 2010, zato je pravni interes tožnika za vložitev tožbe podan že zaradi vprašanja, na podlagi katere izredne odpovedi mu je prenehalo delovno razmerje: izredne odpovedi s strani delavca ali izredne odpovedi s strani delodajalca.
Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca je bila podana 12. 11. 2010, torej na dan, ko pogodbenega razmerja med njim in tožnikom ni bilo več. Zato je sodišče druge stopnje pravilno presodilo, da je nična.
↧